Dolda jobbmarknaden: så hittar du jobben som aldrig annonseras

Visste du att många jobb tillsätts utan att de någonsin annonseras? Arbetsgivare rekryterar ofta via kontakter, rekommendationer, spontanansökningar eller bemanningsföretag. Det kallas ibland för den dolda jobbmarknaden. Söker du bara via annonser missar du alltså en stor del av möjligheterna. Här är hur du hittar jobben som inte syns.

Vad är den dolda jobbmarknaden?

Den dolda jobbmarknaden är alla de tjänster som tillsätts utan offentlig annons. Det kan bero på att arbetsgivaren vill spara tid och pengar, att de redan har någon i åtanke eller att behovet uppstår snabbt. Särskilt mindre företag rekryterar ofta via sitt nätverk.

1. Börja med ditt eget nätverk

Berätta för vänner, familj, tidigare kollegor och grannar att du söker jobb och vad du vill jobba med. Var konkret: ”Jag söker jobb inom lager eller logistik i Malmö” är lättare att komma ihåg än ”jag söker vad som helst”. Många får sitt jobb genom någon de känner.

2. Skicka spontanansökningar

Gör en lista på företag du skulle vilja arbeta på och kontakta dem direkt – även om de inte har någon annons ute. En kort och personlig spontanansökan som visar vad du kan bidra med kan hamna överst i högen när ett behov väl uppstår.

3. Ring eller besök arbetsgivare

Ett telefonsamtal eller ett besök kan göra mer än tio mejl. Fråga efter den som ansvarar för rekrytering, presentera dig kort och fråga om de har eller kommer att ha behov av personal. Förbered några meningar om dig själv innan du ringer.

4. Använd LinkedIn aktivt

Följ företag, kontakta personer på arbetsplatser som intresserar dig och aktivera ”Öppen för jobb”. Många rekryterare söker direkt bland profiler innan de annonserar.

5. Gå på rekryteringsträffar och mässor

Arbetsförmedlingen, kommuner och branschorganisationer arrangerar regelbundet rekryteringsträffar. Där kan du träffa arbetsgivare ansikte mot ansikte. Ta med CV och var beredd att presentera dig.

6. Registrera dig hos bemanningsföretag

Bemanningsföretag hyr ut personal till många arbetsgivare och tillsätter ofta tjänster snabbt. Ett bemanningsuppdrag kan dessutom leda till en fast anställning.

7. Praktik och ideellt arbete

Praktik är ett bra sätt att visa vad du kan och bygga kontakter på en arbetsplats. Många praktikplatser leder vidare till jobb – eller till en referens som öppnar andra dörrar.

Så tar du dig in på den dolda jobbmarknaden – steg för steg

1. Bestäm vilken typ av jobb och vilka orter du söker.

2. Lista 20 arbetsgivare du skulle vilja jobba hos.

3. Berätta för ditt nätverk vad du söker.

4. Skicka spontanansökningar till de fem första på listan.

5. Följ upp med ett samtal efter en vecka.

Låt oss öppna dörrar åt dig

Match and Move arbetar både med rekrytering och med Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha. Det betyder att vi har direktkontakt med arbetsgivare som söker personal – ofta innan jobben annonseras. Som deltagare hos oss får du hjälp att nå den dolda jobbmarknaden i Malmö, Landskrona och resten av Skåne.